من نحن

نظراً إلى أهمية ما تضطلع به وزارة الداخلية من مهام ومسؤوليات مختلفة تقتضي تطوير المنظومة وتحسينها بشكل مستمر بما يتناسب مع تطلعات القيادة، ومواكبة رؤية 2030 والتطلعات المحلية والعالمية في مجال الأمن والسلامة وتقديم الخدمات، ومن هنا تأسس برنامج تطوير وزارة الداخلية بموجب أمر ملكي صادر بتاريخ 14 ربيع الثاني 1438 هـ ليكون برنامجاً شاملاً لتطوير أعمال وعمليات منظومة وزارة الداخلية من أجل تحقيق منظومة عمل مؤسسي متميز يستند لأفضل الخبرات والممارسات والتجارب في المؤسسات المحلية والعالمية.

طموحنا

1. تصميم وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتحقيق منظومة عمل مؤسسي ومتميز، استناداً إلى أفضل الخبرات والممارسات والتجارب العالمية في ذات المجال.
2. رفع كفاءة الإنفاق في كافة أعمال وعمليات منظومة وزارة الداخلية.
3. بناء القدرات وتمكين العاملين في منظومة وزارة الداخلية لتحقيق أداء أفضل في كافة المهام والمسؤوليات.
4. الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين والزوار.

مراحل عملنا

تضمن عمل برنامج تطوير وزارة الداخلية خمسة مراحل رئيسية، وذلك وفق خطة عمل متكاملة بُنيت بالتعاون مع أفضل الشركات العالمية المتخصصة في مجال التطوير، وتشمل كل مرحلة أهدافاً استراتيجية تساهم في تحقيق أهداف برنامج التطوير، وآلية الوصول بمنظومة عمل وزارة الداخلية لتطلعات القيادة الرشيدة، وتمثلت المراحل كالاتي:

شركاء التطوير

لضمان تحقيق التكامل والانسجام في مراحل عمل برنامج التطوير؛ أُشركت جميع الجهات التابعة لمنظومة وزارة الداخلية، واعتمدت مسارات عمل تمثل الجهات الآتية:

1. ديوان الوزارة
2. إمارات المناطق
3. المديرية العامة للأمن العام
4. المديرية العامة لحرس الحدود
5. المديرية العامة للدفاع المدني
6. وكالة الوزارة للأحوال المدنية
7. المديرية العامة للجوازات
8. المديرية العامة لمكافحة المخدرات
9. المديرية العامة للسجون
10. قوات أمن المنشآت
11. الإدارة العامة للمجاهدين
12. وكالة الوزارة لشؤون الأفواج الأمنية
13. القوات الخاصة للأمن والحماية
14. الإدارة العامة للخدمات الطبية
15. كلية الملك فهد الأمنية